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労働組合の団体交渉
団体交渉は、労働者の団体が使用者またはその団体と労働協約の締結、労働時間、賃金、その他の労働条件に関して交渉を行うことをいいます。
また、交渉を行う権利のことを「団体交渉権」といい、憲法で保障された労働三権のひとつです。
会社側は、労働組合からの団体交渉の要求に正当な理由なく拒否することはできませんので、誠実に対応する義務を負っています。
労働環境の改善には団体交渉は有効な手段です。一人からでも加入できる、首都圏青年ユニオン連合会は、皆様のお力になります。
首都圏青年ユニオン連合会にお気軽にご相談ください。
