最近、ニュースを賑わせた、預かり金流用問題。 労働組合は、通常、皆様からの組合費をもとに活動を行なっております。 首都圏青年ユニオン連合会は、組合費が無料ですので、組合員様からの義援金で活動を行なっております。 ここが大きな違いです
続きを読む同一労働同一賃金ってなんですか？｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
最近よく耳にする、「同一労働同一賃金」。 これは、パート社員、契約社員、派遣社員について、正社員と比較して不合理な待遇差を設けることを禁止するルールです。
続きを読む未払い賃金の時効延長っていつから始まるの？｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
2020年の3月27日に参議院本会議において、未払い残業代などをさかのぼって請求できる期間を延長する改正労働基準法が成立しました。
続きを読む御用組合ってなんですか？｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
御用組合とは、会社側が実権を握っている労働組合のことを言います。
続きを読む自分の働き方は、業務委託契約ではなくて雇用契約なのでは？｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
業務委託契約と雇用契約で疑問が生じたときに、問題になるのが、使用従属性です。実態によっては、契約形態と矛盾が生じる場合があります。 具体的には、下記の判断基準をご確認ください。
続きを読むこれって業務委託契約？雇用契約？｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
会社側が人を雇う際には、雇用契約と業務委託契約があります。
続きを読む非正規で働いています。無期雇用転換目前で雇止めに遭いました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
事務担当の契約社員です。業績不振による人員削減を理由に雇止めを告げられました。勤め始めてもうすぐ5年。困っています。
続きを読む社長が変わって待遇が大きく変わってしまいました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
経営者の交代を機に、古参の従業員に対する退職強要や待遇の引き下げなどが行われるという話を耳にしたことはありませんか？
続きを読むグランティア株式会社（グレースフィオーレ横浜店）の労基法違反行為について、横浜北労働基準監督署に対して以下の申告をいたしました。｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会はグランティア株式会社（グレースフィオーレ横浜店）の労基法違反行為について、横浜北労働基準監督署に対して以下の申告をいたしました。
続きを読む休職後に職場復帰を申請したら退職勧奨されました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
病気を理由に数ヶ月休職をしたのちに職場復帰を申し入れたところ、許可されずに退職勧奨を受けています。
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