長引く、新型コロナウィルスの影響は、私たちの生活にも大きく影を落としています。 2度目となる緊急事態宣言も発出され、業績悪化を理由に、雇い止めや解雇が相次いでいます。
続きを読む不当解雇
千歳会：4分の3以上を占めるに至りました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
この度、私たち首都圏青年ユニオン連合会は、社会福祉法人千歳会に運営する事業場のうち、特別養護老人ホームちとせ小町及びデイサービスセンターちとせ小町以外の各事業場において、従業員組合員が常時使用される同種労働者の４分の３以上を占めるに至りましたことにつき本書をもってご報告させていただきます。
続きを読む団交に応じない：くろえクリニック（鹿児島市）｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会が矯正歯科くろえクリニック（鹿児島市）に対して団体交渉を申し込むものの、未だくろえクリニックは団体交渉に応じておらず、和解案の提示のみをしてきています。 ①元号が平成の際に採用した組合員に対して、令和の雇用契約書を誰が作成したのか、 ②誰が離職票の本人自署欄に署名したのか、 和解が決裂した場合には、団体交渉において、労働時間管理が適切に行われているかもしっかりと追及して参り […]
続きを読む非正規で働いています。無期雇用転換目前で雇止めに遭いました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
事務担当の契約社員です。業績不振による人員削減を理由に雇止めを告げられました。勤め始めてもうすぐ5年。困っています。
続きを読む社長が変わって待遇が大きく変わってしまいました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
経営者の交代を機に、古参の従業員に対する退職強要や待遇の引き下げなどが行われるという話を耳にしたことはありませんか？
続きを読む休職後に職場復帰を申請したら退職勧奨されました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
病気を理由に数ヶ月休職をしたのちに職場復帰を申し入れたところ、許可されずに退職勧奨を受けています。
続きを読む有限会社スペースエモーション（宇都宮市）に対して、 団体交渉を申し込みました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は、有限会社スペースエモーション（宇都宮市）に対して、団体交渉を申し込みました。 未払い賃金、不当解雇について、会社に保管されている書類を全て提出するように要求し、事実を確認していきます。
続きを読む既に会社を解雇されてしまっていて、未払い賃金などについて、会社が相手をしれくれません。｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
退職を強要されていますが、会社側はあくまでも退職勧奨と言われています。｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
まず、退職勧奨はあくまでもお願いレベルの話です。ご自身に辞める気がないのであればきっぱりと断りましょう。
続きを読む会社は休業していませんが、営業が縮小してシフトが減ってしまいました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
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