雇用契約書では、１時間の休憩を取るようになっていますが、業務の都合で30分しか休憩できていません。
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新型コロナウイルスの影響でやむなく休業しているが、有給休暇を消化するように言われました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
有給休暇は、労働者が自由に取得できるものであり、会社都合で休業させる場合は、休業手当の支払いが必要となります。
続きを読む正社員には休業手当が出ているのに、アルバイトの私には出ないと言われました｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
済生会中央病院における看護師の有給休暇取得妨害とパワハラについての対応｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
東京都済生会中央病院において、有給休暇取得の妨害とパワハラに関わる一連の対応について下記報告いたします。
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