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首都圏青年ユニオン連合会による退職通知を無視すると？｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン

数年前から、サービス展開されている退職代行ですが、首都圏青年ユニオン連合会でも新しいサービスとして、展開を図っていく予定です。

　
これまでの退職代行サービスとの決定的な違いは、

①通報された企業情報は当然に蓄積され、そのやり取りも含めた同情報を企業には信用情報として販売する
②ブラック企業情報のリストとして、会員の皆様に無料公開する

というサービスを行ってまいります。
　
つまり、当組合が提供する、退職代行サービスを無視し続けていると、取引先や求職者など多くの方に、情報が提供されると言うことになります。
これにより、企業側の都合による退職時の不当な取り扱いは格段に減少し、働く皆様の一助になるであろうと開発を行なったサービスになります。
　
サービスのリリースまではもう少しお時間をいただきますが、「辞められない」とお悩みの皆さんにぜひ活用いただけるサービスを展開してまいります。
首都圏青年ユニオン連合会は、働く皆様のミカタです！

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当労働組合では，案件によってではありますが，交渉を行っている相手方企業の主張内容，書面自体を公開することを原則としております。これは，当労働組合が広くインターネット上で当該企業における個別労働紛争及び当該企業が抱える問題点を指摘し，１０万人に及ぶ当労働組合の組合員，並びにサイト閲覧者の方々の目に触れる状況を作っていることの責任として，当該企業側の主張も正確に伝えなければ公平性が保てず，独善的な活動になってしまう恐れがあると考えてのことです。

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