謹賀新春
引き続き変わらぬご愛顧をいただきますようよろしくお願いいたします。
本年も、みなさまの労働環境の改善をさらに進め、質の良い労働組合の選択をご提供して参ります。
本日1/6より、必要な場合、企業様との交渉の連絡をして参ります。
また年末年始の間、お待たせしておりますお問い合わせについて、
本日より順次ご返答させていただきます。
お問い合わせいただいた皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、
ご了承いただきますようお願い申し上げます。
本年は、2年目の取り組みとして、昨年（およそ2000件、2000人）以上のお問い合わせ、ご入会をいただけますよう、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
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(運営)首都圏青年ユニオン連合会
グローバルユニオンの書面公開の方針について
当労働組合では，案件によってではありますが，交渉を行っている相手方企業の主張内容，書面自体を公開することを原則としております。これは，当労働組合が広くインターネット上で当該企業における個別労働紛争及び当該企業が抱える問題点を指摘し，１０万人に及ぶ当労働組合の組合員，並びにサイト閲覧者の方々の目に触れる状況を作っていることの責任として，当該企業側の主張も正確に伝えなければ公平性が保てず，独善的な活動になってしまう恐れがあると考えてのことです。
