私たち、首都圏青年ユニオン連合会では、賃金未払いやパワハラといった労働問題に企業側と毅然とした対応で、かつ組合費無料という組合員のための活動を行っております。
社内での問題は一人だけに限った問題でないことも多いと思います。
不満は、同僚や部下とも共有していることも多いのではないでしょうか？
そういった場合は、お一人だけでなく、お仲間も一緒にご相談ください。
証拠や訴えは多いほうが交渉の場においても有利に働きます。
一人で抱え込まずに、まずは仲間といち早く首都圏青年ユニオン連合会にご相談ください。
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退職代行・ブラック企業・残業未払い・不当解雇・有給取得嫌がらせ・パワハラ・セクハラ・労災・外国人技能実習生など労働に関わるさまざまな問題のご相談をお受けしています。
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(運営)首都圏青年ユニオン連合会
グローバルユニオンの書面公開の方針について
当労働組合では，案件によってではありますが，交渉を行っている相手方企業の主張内容，書面自体を公開することを原則としております。これは，当労働組合が広くインターネット上で当該企業における個別労働紛争及び当該企業が抱える問題点を指摘し，１０万人に及ぶ当労働組合の組合員，並びにサイト閲覧者の方々の目に触れる状況を作っていることの責任として，当該企業側の主張も正確に伝えなければ公平性が保てず，独善的な活動になってしまう恐れがあると考えてのことです。
