その残業代。正しく計算されていますか?①|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン

残業代の計算は、

① 手当を除いた月額給与 ÷ 1か月に働く平均時間数 = 1時間当たりの基礎賃金
② 残業時間 × 1時間当たりの基礎賃金 × 割増率 = 残業代

で計算を行います。

残業代の計算で、所定労働時間(1か月に働く平均時間数)の計算は必須です。

【計算式】
月平均所定労働時間=(365日-1年の休日合計日数)×1日の所定労働時間÷12ヵ月

月平均所定労働日数の計算方法
ステップ1:年間所定労働日数=1年間の日数(365日)- 1年の休日合計日数
ステップ2:年間所定労働時間数=年間所定労働日数×1日の所定労働時間
ステップ3:月平均所定労働時間数=年間所定労働時間数÷12か月

この計算を行うことで、1か月が「28日の月」と「31日の月」とを平均化することができます。

残業代を計算できます「残業代チェッカー」

残業代に疑問をお持ちの方は、首都圏青年ユニオン連合会にご相談ください。

次では、基礎賃金の算出方法について説明します。

 

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