労働組合にも違法行為は存在します。(脱退させてくれない)|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン

労働組合が任意団体である以上、労働組合からの脱退についても、組合員の自由を原則としています。

◼️労働組合側が組合員の脱退を認めない

◼️会社側が脱退を強く求める

はそれぞれ違法となります。

組合の規約の中に、「脱退の承認がない限り脱退できない」などというものがある場合も規約は無効となるケースがあります。

これは、組合費が減ると活動が停滞してしまうことから、多くの労働組合で、脱退拒否が行われていることも事実です。

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グローバルユニオンの書面公開の方針について

当労働組合では,案件によってではありますが,交渉を行っている相手方企業の主張内容,書面自体を公開することを原則としております。これは,当労働組合が広くインターネット上で当該企業における個別労働紛争及び当該企業が抱える問題点を指摘し,10万人に及ぶ当労働組合の組合員,並びにサイト閲覧者の方々の目に触れる状況を作っていることの責任として,当該企業側の主張も正確に伝えなければ公平性が保てず,独善的な活動になってしまう恐れがあると考えてのことです。

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