未払賃金– category –
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未払賃金
既に会社を解雇されてしまっていて、未払い賃金などについて、会社が相手をしれくれません。|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
解雇をされた従業員が、解雇後、社会通念に照らし合わせて合理的な期間内に、解雇の無効を訴えて団体交渉を申し入れてきたときには、会社側はこれに応じる義務があります。 退職金や、未払いの残業代、本来消化するべき有給に伴う未払い賃金などについて要... -
未払賃金
緊急事態宣言が解除され、積極的な接待をするように指示されています。これは残業に当たらないのでしょうか。|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働時間の定義は、労働基準法で明記されているものではありませんが、 最高裁判例により、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と考えられています(平成12年3月9日 三菱重工業長崎造船所事件)。 使用者の指揮命令下に置かれているかどう... -
未払賃金
勤務先が倒産しました。未払い給料はもらえますか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
給料未払のまま会社が倒産した場合、「未払賃金立替払制度」を利用できる可能性があります。 この制度は、国が会社に代わり、最大で未払い分の8割までを立て替えてくれます。 <立替対象> 退職日の6か月前から立替請求した日の前日までに支払われるはずだ... -
未払賃金
大倉ビル株式会社:未払賃金及び休業手当の支払い|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
大倉ビル(東京都新宿区)は組合員が退職していることを理由に団体交渉に応じないという回答をしてきています。しかし、裁判例上、自己都合で退職した後であっても、社会通念上合理的な期間内に、すなわち、雇用契約終了後の近接した期間内に、雇用契約期... -
未払賃金
ファーストコート建物管理株式会社: 未払い賃金・パワハラ|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
長期間にわたり、労働者の要求を放置し続けたファーストコート建物管理株式会社に対して、団体交渉を要求しました。退職後に未払い賃金を請求したところ、入社時からの欠勤について損害賠償を請求するという姿勢は非常に悪質です。 2020年5月22日 団体交渉... -
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済生会及びその他医療機関においてクラスター被害にあってしまった方々へ 労災申請のお知らせ|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
済生会及び医療機関でクラスター被害にあった職員の皆さまへ 昨日、厚生労働省から今回の新型コロナウィルスが労災申請できる可能性があることの発表がありました。 新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて(PDFでご覧いただけます) 首... -
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2020年4月1日から未払賃金が請求できる期間などが延長されています
2020年4月1日から 未払賃金が請求できる期間などが延長されています。 全ての労働者の皆さまが対象です。 ※2020年4月1日以降に支払われる賃金に適用されます 1.賃金請求権の消滅時効期間の延長 賃金請求権の消滅時効期間を5年(これまでは... -
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飲食店の店長が和解金として2年分の残業代約1000万円を得た事例|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
あなたも管理監督者に当てはまらない可能性があります。まずはあなたが残業代請求することが可能なのか、是非一度問い合わせて見てください。無料で診断することが可能です。 -
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過去事例で成果の上がったご相談案件|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
不当解雇撤回と未払い賃金