不当労働行為– category –

労働争議において、法定内組合には、各都道府県に設置された労働委員会において、不当労働行為の救済申立制度という制度があり、その仲裁を図る制度があります。 過去のデータ 中央労働委員会事務局統計情報等 不当労働行為事件処理状況（中央労働委員会）...

労働組合から企業側に対して、団体交渉を申し入れたものの、誠実な交渉に応じない場合などは、各都道府県の労働委員会に対して、「不当労働行為」の申し立てを行います。 大きな流れは以下のとおりになります。 ① 申し立て 労働者や労働組合は、使用者の行...

不当労働行為の態様の一つに、「労働組合の運営等に対する支配介入および経費援助の禁止」というものがあります。 （◇は私たちの行為、◆は会社側の行為です） ◇労働者が労働組合を結成し、または運営すること に対し、 ◆支配し、介入すること ◆運営経費の...

不当労働行為とは、労働組合の自主性と労働組合活動の自由を侵害するような会社側の行為のことをいい、労働組合法第７条でこれを禁止しています。 いくつかの態様を例示します。 （◇は私たちの行為、◆は会社側の行為です） 私たちが、 ◇労働組合に加入しな...

不当労働行為とは、労働組合の自主性と労働組合活動の自由を侵害するような会社側の行為のことをいい、労働組合法第７条でこれを禁止しています。 （◇は私たちの行為、◆は会社側の行為です） 具体的には、 私たちが、 ◇労働組合員であること ◇労働組合に加...