派遣・出向– category –
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評価・レビューのブラックリスト化がタイミーやめとけと言われる理由か?
【労働者のブラックリスト化と疑われるタイミーの評価・レビュー】 労働基準法22条4項で禁止される労働者のブラックリスト化 国民の職業選択の自由は日本国憲法によって保障されています。 企業と1人の労働者の間にはとてつもなく大きな力の差があるため... -
タイミーのペナルティポイントは採用の非弁行為では?
【株式会社タイミー(Timee)の非弁行為について】 タイミーは権限なく企業の労務周りの代行業務を行なっているのではないか 弁護士法72条において非弁行為というものが禁止されている事をご存知でしょうか? 弁護士法 第七十二条 弁護士又は弁護士法人で... -
タイミーは給与ファクタリングの貸金業者か?
【タイミーの前払いサービスは「貸付」として貸金業法の規制を受けないのか】 株式会社タイミー(Timee)のタイミーは、労働者と企業をマッチングするアプリとして非常に高い知名度を誇っていますが、労働者とは直接の雇用契約を結ばず、労働者は企業との... -
タイミーは労働基準法の賃金直接払いの原則に違反しているか
【株式会社タイミー(Timee)とグレーゾーン解消制度】 タイミーは、グレーゾーン解消制度という、サービス等を立ち上げようとする事業者が、現行の法令や規制の適用範囲が不明確な場合、あらかじめ行政に具体的な事業計画を示して確認をする事で、適用範... -
タイミーやめとけ!法律違反と疑うべき4つの根拠
【橋本環奈さんを起用し上場に向けて急成長を遂げるタイミーはやめとけ】 株式会社タイミー(Timee)がスキマバイトアプリとして提供する、アルバイトと企業をマッチングさせるタイミーというアプリ、最近でも有名人の橋本環奈さんを起用した大々的な広告... -
違法性の高いタイミー社を複数の組合員が訴訟提起しました
【株式会社タイミー(Timee)の違法性と訴訟提起について】 タイミー社を活用した複数の組合員から、タイミー社から賃金が一切支払われないという連絡があり、組合員は、タイミー社とタイミー社の展開するサービスを利用して勤務した飲食店を訴訟提起した... -
馬塲亮治特定社労士事件(首都圏青年ユニオン海外訴訟)の今後の展望
【馬塲亮治特定社労士事件(海外訴訟)】 参院選も終わり、自民党の大勝で幕を閉じました。安倍元総理に対するテロ事件が起きるなどショッキングなニュースもありました。 さて、表題の首都圏青年ユニオンの海外訴訟について、7月11日から山田氏と原田氏... -
ワーカースコープ法とは?
【ワーカースコープ法】 今月26日に召集される臨時国会において、協同労働(ワーカーズコープ)を可能にする法案が成立する見通しとなっています。新型コロナウイルスの影響で廃業や相次ぐ雇い止めの中、労働者が自ら仕事を作り、運営をしていく組織として... -
どうして偽装請負が起きるのですか?何か問題があるのですか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
業務処理請負と労働者派遣を比較すると、見た目はとてもよく似ています。 しかし、決定的に異なるのは、(実質的に見て)誰が指揮命令しているかという点です。 業務処理請負の場合は、請負会社です。 他方、労働者派遣の場合は、派遣先です。 そして、偽... -
偽装請負とはなんですか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
偽装請負とは、書類上形式的には、請負(委託)契約ですが、実体としては労働者派遣にあるものを言い、法律違反です。 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令...
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