労災– category –

先日、ウーバーイーツユニオンが求め続けていた、労働者の労災保険の特別加入に関して、厚生労働省は2021年6月18日に宅配代行業とITエンジニアを新たに加えることを決めました。 この動きには、既存の労働組合はもちろんのこと、労働委員会も全く関与する...

厚生労働省では、労働者に発症した上肢障害を労災として認定する際の基準として｢上肢作業に基づく疾病の業務上外の認定基準｣を定めています。 「上肢障害」とは、腕や手を過度に使用すると、首から肩、腕、手、指にかけて炎症を起こしたり、関節や腱に異常...

10月22日付の日本経済新聞によると、正社員として勤務していた20代の女性が、 ・上司にしつこく食事に誘われる ・誕生日に最寄り駅までつきまとわれプレゼントを渡される などの、セクハラ行為により、「重度ストレス反応」の診断を受け、退職に追い込まれ...

厚生労働省は4月に、全国の労働局に対し、医療介護従事者は業務外での感染が明らかな場合を除き、原則労災保険の給付対象になると通達しています。 顧客との近接や接触機会が多い職場は、感染リスクも当然に高くなります。 これまで、医療関係者だけではな...

済生会及び医療機関でクラスター被害にあった職員の皆さまへ 昨日、厚生労働省から今回の新型コロナウィルスが労災申請できる可能性があることの発表がありました。 新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて(PDFでご覧いただけます） 首...

業務工事中に関わる労災についての対応について下記報告いたします。